Los trabajadores no tienen derecho a la huelga en España.

✓ Falso

Falso. La Constitución reconoce el derecho de los trabajadores a la huelga para defender sus intereses. La ley regula cómo se ejerce y obliga a mantener servicios mínimos en los servicios esenciales, como hospitales o transporte. Es una forma de presión pacífica: el trabajador deja de trabajar durante un periodo, y no puede ser despedido por ejercer este derecho. Los sindicatos suelen convocarla.